Munkajog

Munkaidő-naptár 2026

2026-ban 253 munkanap és 2 024 munkaóra van általános teljes munkaidőben (napi 8 óra); hétköznapra 8 munkaszüneti nap esik. Lent hónaponként látod a munkanapokat, a munkaszüneti napokat és a rendelet szerint áthelyezett szombati munkanapokat, és két dátum között kiszámolhatod a munkanapok számát.

Munkaszüneti napok: Mt. 102. § (1) Áthelyezések: 10/2025. (IV. 30.) NGM rendelet
munkanap pihenőnap munkaszüneti nap áthelyezett pihenőnap áthelyezett munkanap (szombat)

január 21 munkanap · 168 óra

HKSzeCsPSzoV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

február 20 munkanap · 160 óra

HKSzeCsPSzoV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28

március 22 munkanap · 176 óra

HKSzeCsPSzoV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

április 20 munkanap · 160 óra

HKSzeCsPSzoV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

május 19 munkanap · 152 óra

HKSzeCsPSzoV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

június 22 munkanap · 176 óra

HKSzeCsPSzoV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

július 23 munkanap · 184 óra

HKSzeCsPSzoV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

augusztus 20 munkanap · 160 óra

HKSzeCsPSzoV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

szeptember 22 munkanap · 176 óra

HKSzeCsPSzoV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

október 21 munkanap · 168 óra

HKSzeCsPSzoV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

november 21 munkanap · 168 óra

HKSzeCsPSzoV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

december 22 munkanap · 176 óra

HKSzeCsPSzoV 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

Munkanapok és munkaórák hónaponként

HónapNaptári napMunkanapMunkaóra (8 ó/nap)Munkaszüneti nap hétköznaponPihenőnap
Január312116819
Február282016008
Március312217609
április302016028
Május3119152210
Június302217608
Július312318408
Augusztus3120160110
Szeptember302217608
Október312116819
November302116809
December312217618
Összesen3652532 0248104

Az általános munkarend hétfőtől péntekig napi 8 óra (Mt. 97. §). Egyenlőtlen munkaidő-beosztásban vagy részmunkaidőben a munkáltató beosztása az irányadó; a táblázat a törvényes munkaidőkeret számításához ad alapot.

Munkaszüneti napok 2026-ban

  • január 1. (csütörtök) – Újév
  • március 15. (vasárnap) – Az 1848-as forradalom ünnepe – hétvégére esik
  • április 3. (péntek) – Nagypéntek
  • április 6. (hétfő) – Húsvéthétfő
  • május 1. (péntek) – A munka ünnepe
  • május 25. (hétfő) – Pünkösdhétfő
  • augusztus 20. (csütörtök) – Az államalapítás ünnepe
  • október 23. (péntek) – Az 1956-os forradalom ünnepe
  • november 1. (vasárnap) – Mindenszentek – hétvégére esik
  • december 25. (péntek) – Karácsony
  • december 26. (szombat) – Karácsony másnapja – hétvégére esik

Áthelyezett munkanapok és pihenőnapok

A munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló rendelet (10/2025. (IV. 30.) NGM rendelet) szerint 2026-ban:

  • január 2. (péntek) pihenőnap – ledolgozása: január 10. (szombat)
  • augusztus 21. (péntek) pihenőnap – ledolgozása: augusztus 8. (szombat)
  • december 24. (csütörtök) pihenőnap – ledolgozása: december 12. (szombat)

Az áthelyezésekről a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter rendelkezik minden évre az Mt. 102. § (5) bekezdése alapján; az áthelyezett szombat általános munkarendben rendes munkanap, az áthelyezett hétköznap pihenőnap.

Munkanap-számláló
Beleszámít.
Beleszámít; legfeljebb 3 év.

Gyakori kérdések

Hány munkanap van 2026-ban?
2026-ban 253 munkanap van, ami általános teljes munkaidőben (napi 8 óra) 2 024 munkaórát jelent. Hétköznapra 8 munkaszüneti nap esik.
Mi az az áthelyezett munkanap?
Ha egy munkaszüneti nap keddre vagy csütörtökre esik, a miniszter rendeletben elrendelheti, hogy a közbeeső hétfő vagy péntek pihenőnap legyen, és azt egy szombaton kell ledolgozni (Mt. 102. § (5)). Az áthelyezett szombati munkanap általános munkarendben rendes munkanapnak számít.
Kötelező a szombati ledolgozás?
Az általános munkarendben dolgozókra igen: a rendelet szerinti szombat munkanap. Aki egyébként is szombaton dolgozik (pl. egyenlőtlen munkaidő-beosztásban, kereskedelemben), annál a munkáltató a beosztásban rendezi. Szabadságot a szombati munkanapra is ki lehet venni.
Mennyi pótlék jár a munkaszüneti napon végzett munkáért?
Munkaszüneti napon végzett munkáért 100% bérpótlék jár (Mt. 140. § (2)), vasárnapi munkavégzésért – ha a munkavállaló egyébként nem dolgozhatna vasárnap – 50% (Mt. 140. § (1)). Munkaszüneti napon csak az Mt. 101–102. §-ban felsorolt esetekben lehet munkát végezni.

Jogszabályi források

Fontos: a naptár az általános munkarendre vonatkozik; a tartalom tájékoztató jellegű, nem minősül jogi tanácsadásnak. Konkrét ügyben kérj ügyvédi, közjegyzői vagy hatósági segítséget.